az (EU) 2016/679 rendelet (a továbbiakban: GDPR) 13. cikke alapján, összefüggésben a 18/2018. sz. törvény 19. §-ával. a személyes adatok védelméről, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről szóló, módosított (a továbbiakban: Tájékoztató) a Felek között:

Az üzemeltető személyazonossága és elérhetőségei:

LEMON trade, s.r.o., székhelye: Družstevná 849, 027 43 Nižná, bejegyezve az OR OS Žilinában, szekció: Sro, bejegyzési szám: 67304/L -Zbl.

Az adatkezelő képviselőjének személyazonossága és elérhetőségei:

nem alkalmazható;

A felelős személy elérhetőségei:

nem alkalmazható;

Az érintett személyes adatok kategóriái:

cookie-k, ha a cookie-k alapján képesek vagyunk azonosítani a weboldalunk látogatójának egy konkrét érintettjét, ez személyes adatok feldolgozásának minősül, különösen:

• alapvető sütik - lehetővé teszik az olyan alapvető funkciók használatát, mint a regisztrált felhasználóként történő bejelentkezés vagy az űrlapok előzetes kitöltése;
• konverziós sütik - lehetővé teszik számunkra az egyes forgalmi csatornák teljesítményének elemzését;

A személyes adatok feldolgozásának céljai:

az adatkezelésre az adatkezelő jogos érdekei miatt van szükség, a következő célból:

• hogy a lehető legjobb egyedi beállításokat kínáljuk Önnek a weboldalának környezetéhez; a forgalom statisztikai kimutatása;

A személyes adatok feldolgozásának jogalapja:

GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pontja - az adatkezelés az adatkezelő jogos érdekeinek érvényesítéséhez szükséges a jelen tájékoztató 1.5.1. pontja szerint;

A személyes adatok címzettjei vagy a címzettek kategóriái:

Az adatkezelő nem adja át az Ön személyes adatait semmilyen címzettnek.

Információ arról, hogy az adatkezelő a személyes adatokat harmadik országba vagy nemzetközi szervezetnek kívánja továbbítani:

nem alkalmazható;

A Bizottság megfelelőségi határozatának meglétére/nem meglétére vonatkozó információ:

nem alkalmazható;

Hivatkozás a megfelelő vagy megfelelő biztosítékokra (beleértve azt, hogy hogyan lehet másolatot szerezni, vagy hol érhető el/közzétéve):

nem alkalmazható;

A személyes adatok megőrzési ideje (meghatározásának szempontjai):

Az adatkezelő jogosult a személyes adatokat mindaddig megőrizni, amíg a személyes adatok feldolgozásához fűződő jogos érdek fennáll;

Az érintett jogainak meghatározása:

• az érintettre vonatkozó személyes adatokhoz való hozzáférés joga;
• az érintett személyes adatainak helyesbítéséhez való jog;
• az érintett személyes adatainak törléséhez való jog;
• az érintett személyes adatai feldolgozásának korlátozásához való jog;
• az érintett személyes adatainak kezelése elleni tiltakozáshoz való jog, különösen a jelen Tájékoztató 1.5.1. pontja szerinti adatkezelés elleni tiltakozáshoz; ilyen esetben a továbbiakban nem kezeljük az Ön személyes adatait a kérdéses célból, kivéve, ha az adatkezelés folytatását kényszerítő erejű jogos okok indokolják;
• az érintett személyes adatainak hordozhatóságához való jog;
• a Szlovák Köztársaság Személyes Adatvédelmi Hivatalánál panasztételhez való jog;

az érintett azon jogának megléte, hogy bármikor visszavonhatja a személyes adatok feldolgozásához adott hozzájárulását

nem alkalmazható;

Tájékoztatás arról, hogy a személyes adatok megadása jogi vagy szerződéses követelmény-e, illetve a szerződés megkötéséhez szükséges követelmény-e (ideértve azt is, hogy az érintett köteles-e megadni a személyes adatokat, és hogy milyen lehetséges következményei lehetnek annak, ha nem adja meg azokat):

a személyes adatoknak a jelen Tájékoztató 1.5.1. pontja szerinti célból történő kezelése esetén az érintett nem köteles személyes adatokat szolgáltatni, és jogosult tiltakozni személyes adatainak kezelése ellen (ha Ön él a személyes adatainak a jelen Tájékoztató 1.5.1. pontja szerinti kezelése elleni tiltakozáshoz való jogával, ebben az esetben nem kezeljük tovább az Ön személyes adatait, kivéve, ha az adatkezelés folytatására kényszerítő erejű jogos okaink vannak);

Milyen forrásokból szerezzük be a személyes adatokat?

A legtöbb személyes adatot közvetlenül Öntől kapjuk, ha önkéntesen kifejezi vagy véleményt nyilvánít nekünk;

Tájékoztatás az automatizált döntéshozatal létezéséről, beleértve a profilalkotást (beleértve az alkalmazott eljárásra vonatkozó információkat, valamint az ilyen adatkezelés jelentését és az érintettre gyakorolt várható következményeit):

nem alkalmazható;

Az érintettnek az érintettől származó személyes adatok megszerzésekor megadott adatok - álláspályázók

az (EU) 2016/679 rendelet (a továbbiakban: GDPR) 13. cikke alapján, összefüggésben a 18/2018. sz. törvény 19. §-ával. a személyes adatok védelméről, valamint egyes törvények módosításáról és kiegészítéséről szóló, módosított (a továbbiakban: Tájékoztató) a Felek között:

Az üzemeltető személyazonossága és elérhetőségei:

LEMON trade, s.r.o., székhelye: Družstevná 849, 027 43 Nižná, bejegyezve az OR OS Žilinában, szekció: Sro, bejegyzési szám: 67304/L -Zbl.

Az adatkezelő képviselőjének személyazonossága és elérhetőségei:

nem alkalmazható;

A felelős személy elérhetőségei:

nem alkalmazható;

Az érintett személyes adatok kategóriái:

• azonosító adatok, azaz különösen név, vezetéknév, cím, születési idő, állandó lakcím, állampolgárság;
• elérhetőségi adatok, azaz különösen a kapcsolattartási cím, telefonszám és e-mail cím;
• a munkával kapcsolatos adatok, az Ön képzettségére (különösen az iskolai és szakmai képzettségére) és az Ön által elvégzett képzésre vonatkozó információk, a munkára való alkalmasságára vonatkozó információk;
• az Ön egészségi állapotára vonatkozó információk, amelyek a munkáltató jogi kötelezettségeinek teljesítéséhez szükségesek (orvosi alapvizsgálat, pszichológiai vizsgálat), az Ön fizikai fogyatékosságára vonatkozó információk,
• az Ön önéletrajzában, álláspályázatában és motivációs levelében szereplő információk, amelyeket Ön egy álláspályázatot követően vagy önkéntesen, álláspályázaton kívül bocsátott rendelkezésünkre;

A személyes adatok feldolgozásának céljai:

• az adatkezelés szükséges ahhoz, hogy az érintett kérésére az Adatkezelő mint munkáltató és az érintett mint az Adatkezelő munkavállalója között megkötendő munkaszerződés (szerződéskötést megelőző kapcsolatok) (ideértve a munkaviszonyon kívül végzett munkára vonatkozó megállapodásokat is) (a továbbiakban: szerződés) megkötését megelőzően intézkedéseket lehessen végrehajtani;
• az adatkezelés az adatkezelő munkáltatóként fennálló jogi kötelezettségeinek (pl. HR és bérszámfejtés, munkahelyi egészségvédelem és biztonság, foglalkozás-egészségügyi szolgálat stb.) teljesítéséhez szükséges, amelyek az adatkezelő számára különösen (de nem kizárólag) az alábbi jogi rendelkezésekből fakadnak:
  • 311/2001 sz. törvény (Coll. Munka Törvénykönyve;
  • 395/2002 sz. törvény (Coll. a levéltárakról és nyilvántartásokról;
  • A 124/2006 sz. a munkahelyi egészségvédelemről és biztonságról;
• az adatkezelésre az adatkezelő jogos érdekei miatt van szükség, a következő célból:
  • jogi követeléseink védelme érdekében (más szóval saját jogi követeléseink védelme érdekében bírósági, bíróságon kívüli vagy végrehajtási eljárásokban), amennyiben jogos érdekünk a kár megelőzése;
  • biztonság és vagyonvédelem, amennyiben jogos érdekünk fűződik a fizikai és informatikai biztonság, valamint vagyonunk védelmének biztosításához; e célból a munkahely bizonyos területeinek, valamint az elektronikus eszközök, információs rendszerek és informatikai infrastruktúra használatának megfigyelését végezhetjük;
• az Ön hozzájárulása alapján történő feldolgozás az alábbi célokból:
  • az álláskeresők nyilvántartásba vétele a kiválasztási eljáráson kívül;

A személyes adatok feldolgozásának jogalapja:

• GDPR 6. cikk (1) bekezdés a) pont - a feldolgozás a személyes adatok feldolgozásához adott kifejezett hozzájáruláson alapul;
• GDPR 6. cikk (1) bekezdés b) pont - az adatkezelés az adatkezelő és az érintett között a jelen tájékoztató 1.5.1. pontja szerint létrejött szerződés teljesítéséhez szükséges;
• GDPR 6. cikk (1) bekezdés c) pont - az adatkezelés az adatkezelőre alkalmazandó jog által előírt jogi kötelezettség teljesítéséhez szükséges;
• GDPR 6. cikk (1) bekezdés f) pont - az adatkezelés az adatkezelő jogos érdekeinek érvényesítéséhez szükséges a jelen tájékoztató 1.5.3. pontja szerint;

A személyes adatok címzettjei vagy a címzettek kategóriái:

Az adatkezelő az Ön személyes adatait különösen a következő címzettek/kategóriák számára adja át:

• a személyzeti és bérszámfejtési napirend feldolgozója, az üzemeltető dokumentumainak nyilvántartása, feldolgozása és tárolása;
• a CCTV-rendszer üzemeltetője;
• jogi szolgáltató;
• az információs rendszerek és a műszaki infrastruktúra szolgáltatói, amennyiben a személyes adatok kezelésére szolgáló belső rendszereket kezelnek;

Információ arról, hogy az adatkezelő a személyes adatokat harmadik országba vagy nemzetközi szervezetnek kívánja továbbítani:

nem alkalmazható;

A Bizottság megfelelőségi határozatának meglétére/nem meglétére vonatkozó információ:

nem alkalmazható;

Hivatkozás a megfelelő vagy megfelelő biztosítékokra (beleértve azt, hogy hogyan lehet másolatot szerezni, vagy hol érhető el/közzétéve):

nem alkalmazható;

A személyes adatok megőrzési ideje (meghatározásának szempontjai):

Az adatkezelő jogosult a személyes adatokat a következő ideig tárolni:

• az érintettel való szerződéskötést megelőző kapcsolat időtartamára;
• az érintettel való szerződéskötést megelőző kapcsolatból eredő jogok és kötelezettségek gyakorlásához szükséges ideig;
• az érintett személlyel való szerződéskötést megelőző kapcsolatból eredő vagy azzal összefüggésben keletkezett követelésekkel kapcsolatos elévülési vagy elévülési határidők időtartama;
• a bírósági, közigazgatási vagy egyéb eljárás függőben tartása alatt az ilyen eljárás időtartamára és az azt követő elévülési vagy elévülési idő fennmaradó részére szükséges mértékben;
• a jelen tájékoztató 1.5.2. pontja szerinti célokra a vonatkozó jogszabályból eredő időtartamra;
• az 1.5.3. pont szerinti célokra mindaddig, amíg az Ön személyes adatainak feldolgozásához való hozzájárulásával rendelkezünk;

Az érintett jogainak meghatározása:

• az érintettre vonatkozó személyes adatokhoz való hozzáférés joga;
• az érintett személyes adatainak helyesbítéséhez való jog;
• az érintett személyes adatainak törléséhez való jog;
• az érintett személyes adatai feldolgozásának korlátozásához való jog;
• az érintett személyes adatainak kezelése elleni tiltakozáshoz való jog, különösen a jelen Tájékoztató 1.5.1. pontja szerinti adatkezelés elleni tiltakozáshoz; ilyen esetben a továbbiakban nem kezeljük az Ön személyes adatait a kérdéses célból, kivéve, ha az adatkezelés folytatását kényszerítő erejű jogos okok indokolják;
• az érintett személyes adatainak hordozhatóságához való jog;
• a Szlovák Köztársaság Személyes Adatvédelmi Hivatalánál panasztételhez való jog;

az érintett azon jogának megléte, hogy bármikor visszavonhatja a személyes adatok feldolgozásához adott hozzájárulását

Az adatkezelő tájékoztatta az érintettet, amikor az érintett hozzájárulását megadta, hogy bármikor jogosult a személyes adatainak kezeléséhez adott hozzájárulását visszavonni, az alábbi e-mail címre küldött levélben. fahazak@lemonfa.hu vagy írásban a vállalat székhelyének címére, megjelölve, hogy mely személyes adatokról van szó, amelyek feldolgozásához való hozzájárulását visszavonja;

Tájékoztatás arról, hogy a személyes adatok megadása jogi vagy szerződéses követelmény-e, illetve a szerződés megkötéséhez szükséges követelmény-e (ideértve azt is, hogy az érintett köteles-e megadni a személyes adatokat, és hogy milyen lehetséges következményei lehetnek annak, ha nem adja meg azokat):

• a személyes adatoknak a jelen tájékoztató 1.5.1. pontjában említett célból történő feldolgozása esetén a személyes adatok megadása és az adatkezelő általi feldolgozása szükséges a szerződés teljesítéséhez (ha az érintett nem adná meg a személyes adatokat, az adatkezelő nem tudná megkötni a munkaszerződést);
• a személyes adatoknak a jelen tájékoztató 1.5.2. pontja szerinti célból történő kezelése esetén az érintettre vonatkozó személyes adatok adatkezelő általi kezelése az adatkezelő általánosan kötelező erejű jogi szabályozásból eredő jogi kötelezettségének teljesítéséhez szükséges;
• a személyes adatoknak a jelen Tájékoztató 1.5.3. pontja szerinti célból történő kezelése esetén az érintett nem köteles személyes adatokat szolgáltatni, és jogosult tiltakozni személyes adatainak kezelése ellen (amennyiben Ön él a személyes adatainak a jelen Tájékoztató 1.5.3. pontja szerinti kezelése elleni tiltakozáshoz való jogával, ebben az esetben nem kezeljük tovább az Ön személyes adatait, kivéve, ha az adatkezelés folytatásához szükséges jogos indokaink vannak);
• a személyes adatoknak a jelen tájékoztató 1.5.4. pontja szerinti célból történő kezelése esetén az érintett nem köteles személyes adatokat szolgáltatni, és jogosult arra, hogy az 1.5.4. pont szerinti hozzájárulását bármikor visszavonja (amennyiben Ön él a személyes adatai kezeléséhez való hozzájárulásának visszavonására vonatkozó jogával, nem kezeljük az Önre vonatkozó ilyen adatokat).

Milyen forrásokból szerezzük be a személyes adatokat?

A legtöbb személyes adatot közvetlenül Öntől gyűjtjük be, ha önéletrajzát, álláspályázatát és kísérőlevelét elküldi nekünk, és kitölti a megfelelő űrlapot. Ezenkívül harmadik felektől is szerezhetünk be Önről információkat referenciák formájában.

Tájékoztatás az automatizált döntéshozatal létezéséről, beleértve a profilalkotást (beleértve az alkalmazott eljárásra vonatkozó információkat, valamint az ilyen adatkezelés jelentését és az érintettre gyakorolt várható következményeit):

nem alkalmazható;